Скористайтеся знаннями та досвідом експертів.

Наймолодшими в групі є власні торгові компанії. Компанія часто наймає молодих людей з невеликим досвідом, навчає таких людей, надає капітал та відповідні інструменти для торгівлі на фінансових ринках. Працівники цих компаній грають за рахунок компанії та діляться з нею прибутком. У компаніях цього типу використовується багато моделей. Роль, що грає на ф’ючерсах, наказує своїм трейдерам здійснювати відповідну торгівлю, оскільки компанія має підписаний контракт на створення ринку з фондовою біржею.

Люди, які працюють в таких компаніях, мають невелику свободу дій, вони повинні дотримуватися певної стратегії, наприклад, розвороту календаря. Також є компанії, де свобода трейдерів більша. Їм не потрібно грати лише в одну певну стратегію. Звичайно, кожна з цих компаній має ризик-менеджера, який стежить за виконанням угод. Як правило, кожна людина має певну максимальну щоденну втрату, яку вона може досягти. Якщо такий збиток виникає на рахунку, трейдер не може торгувати протягом цього дня.

У власних торгових компаніях дуже сильний акцент приділяється контролю ризиків, і утримання програшних позицій не є варіантом. Навіть якби комусь спала на думку така ідея, ризик-менеджер закрив би позицію зі свого комп’ютера, тому що у нього є така можливість. Непрямою формою працевлаштування у фірмових компаніях є так званий дистанційний трейдер. Така особа торгує через пропозиційну торгову компанію, має такі самі транзакційні витрати, як і інші трейдери, транзакційні витрати в таких компаніях дуже низькі, але вона грає своїм капіталом.

Отже, які переваги? Трейдери, які грають з капіталом компанії, зазвичай повинні віддати 50% або навіть більше свого прибутку. Віддалені трейдери можуть повертати лише 20%, і чим довше вони торгують, ці пропорції можуть бути ще кращими, до 99% прибутку можна зберегти.